Mercado de coaching: pesquisa indica foco na reputação profissional



Uma pesquisa realizada com coaches pela International Coaching Federation (ICF) em parceria com a PwC em 140 países, dentre os quais o Brasil, trouxe um retrato bastante atualizado do mercado de coaching.

Os dados indicam um crescimento expressivo do setor nos últimos quatro anos, tanto em número de coaches atuantes – crescimento de 33% na comparação entre 2019 e 2016 — quanto em faturamento – movimentação de US$ 2,8 bilhões, 21% a mais considerando o mesmo período.

A pesquisa aponta uma grande preocupação dos coaches em buscar diferenciação apresentando certificados e conexão com entidades que contam com credibilidade (85% dos entrevistados afirmaram buscar a acreditação em instituições profissionais) e evidenciando suas horas de treinamento e de atuação prática (95% informaram ter 60 horas ou mais de treinamento).

O temor que ronda o segmento é que a atuação de não coaches que se intitulam coaches prejudique o crescimento deste mercado e coloque em xeque a reputação dos profissionais. Por isso, Marcus Baptista, coach e presidente da ICF, orienta: “Aqueles que já são certificados precisam sempre revisitar sua formação e desenvolver competências para manter a credencial. É o que também deixa o cliente mais seguro de saber que está contratando um profissional”.

Atendimento Virtual

A pesquisa também indicou que 74% dos profissionais relataram um aumento no atendimento virtual em 2020 em decorrência da pandemia. Se nos Estados Unidos a interação dos coaches com seus clientes já ocorria fortemente por via telefônica, aqui no Brasil a cultura, até então, era a do atendimento presencial.

O confinamento, portanto, ampliou as possibilidades de atuação dos coaches, que não necessariamente precisam mais estar na mesma região geográfica de seus clientes – pessoa física ou jurídica.

Os dados da pesquisa reforçam a importância de uma plataforma inteligente de gestão para o mercado de coaching no Brasil como a desenvolvida pela climby, que reúne recursos para profissionalizar e facilitar a atuação do coach. Entre elas está um portal de serviço chamado Engage, que funciona como uma espécie de rede social profissional, aproximando coaches e coachees.

É neste espaço que os coaches podem detalhar informações sobre sua formação e experiência, inclusive anexando evidências que são checadas pela climby. A curadoria dos dados relativos à formação, certificações e experiência visa atestar a qualidade e veracidade das informações e minimizar as chances de contratações baseadas em referências imprecisas.

Também é possível descrever sua forma de atendimento aos coachees: se os atendimentos são presenciais ou a distância, bem como dizer em que cidade/bairro está e detalhar suas especialidades. Quanto mais informações estiverem disponíveis, maiores as chances de sucesso de os potenciais clientes encontrarem exatamente o que procuram e de ocorrer o “match perfeito” entre oferta e demanda.

Deixar um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Fale Conosco


    Marcos Lemos

    Marcos Lemos

    Com mestrado em engenharia elétrica pelo Mackenzie, Marcos Lemos atua na área há mais de 20 anos. Construiu sua trajetória na multinacional sueca Ericsson liderando equipes com perfis variados, o que fez despertar ainda mais seu interesse em estudar sobre comportamento, liderança e desempenho. Decidiu mergulhar no universo do coaching por acreditar na importância da área para o desenvolvimento humano. Além de sua atuação como coach pessoal e executivo desde 2004, é membro da Sociedade Brasileira de Coaching desde 2011. Suas certificações são reconhecidas pelo Behavioral Coaching Institute.

    Por considerar a área um importante instrumento de transformação social, tanto do ponto de vista pessoal quanto aplicada às necessidades do mundo corporativo, Lemos criou, ao lado dos outros dois sócios, a plataforma climby.

    Fechar
    Marcos Rodrigo

    Marcos Rodrigo

    Formado em engenharia pelo Centro Universitário FEI, sempre se manteve próximo à academia. Fez especialização em administração pela ESAN (Escola Superior de Administração e Negócios) e MBA em gestão empresarial na FIA - Fundação Instituto de Administração.

    As três características que sempre guiaram a carreira de Marcos foram o desejo de empreender – criou sua primeira startup em 1995, quando ainda estava na faculdade -, o interesse por tecnologias e a vontade de atuar com educação e desenvolvimento de pessoas.

    A combinação de fatores resulta na criação da plataforma climby, da qual é sócio e responsável pelo sucesso dos clientes, do portfólio e de parcerias de valor para o mercado de coaching.

    Fechar
    Domingos Alves

    Domingos Alves

    Engenheiro elétrico formado pelo Centro Universitário FEI e pós-graduado em marketing pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP), Domingos Alves dedicou grande parte de sua carreira à área de tecnologia e telecomunicações, com passagem pela Ericsson e pela Proxim, Inc no Brasil, experiências que deram a ele a expertise necessária para, em 2003, fundar a Avvio Soluções. Com a venda de participação para o fundo Pátria Investimentos em 2014, ainda como sócio, seguiu como vice-presidente de engenharia e TI até 2017. Após esta etapa se dedicou a novos negócios. Atualmente, é sócio e membro do Conselho de Administração da Vogel Telecomunicações S/A, além de empreendedor em diversos segmentos, que tem em comum a solidez das empresas em que investe.

    A união da expertise em TI com seu perfil empreendedor levou Alves a integrar o time de sócios da plataforma climby desde a fase de estruturação do negócio, que ele classifica como uma excelente oportunidade de inovação.

    Fechar